为什么说马来西亚人力资源专业钱途无限？

2018-03-29 664人浏览

　　近年来，去马来西亚留学的同学日益增加，其实，吸引国内学生的不仅仅马来西亚的环境，美食，马来西亚的教育也是受到很多国内学生的追捧，接下来，小编就为大家介绍一下马来西亚热门留学专业——人力资源专业，感兴趣的同学，快来了解一下吧！

　　马来西亚留学人力资源专业就业前景

　　在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

为什么说马来西亚人力资源专业钱途无限？

　　国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

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