马来西亚公积金与社保申请
2017-12-09 526人浏览
所有在马来西亚注册的公司，必须先申请公司的公积金和社保账号，才可以聘请马来西亚员工工作。没有注册的雇主，会面对罚款或者监禁的风险。
马来西亚社会保险机构，简称马来西亚社保 (SOCSO)是于1971年成立。其任务是实行1969年工人社会保险法令，及1971年工人社会保险（普通）条例。社会保险机构提供医药治疗、现金赔偿、义肢及康复训练。
拥有至少一名员工或以上的雇主，都必须向社会保险机构登记，并为其员工每月缴付社会保险费。根据雇员社会保险法令，凡在雇用合约/学徒合约下受聘用的员工，即使月薪马币三千或以下，都算是员工，必须缴付社会保险费。即使月薪超过马币三千，但是曾经向社险登记的员工，都必须继续受投保。未曾向社险登记的员工，月薪超过马币三千，可选择是否投保。无论临时、兼职、试用或被正式员工，都须向社险局登记及缴付保险费，除了政府公务员、家庭佣人、自雇者、外籍员工(自1/4/1993起豁免)。超过55岁的员工，若还有工作，必须继续投保工作意外保险计划，但是只有雇主必须缴付这类保险费。
